臺北市勞動力重建運用處

勞動部110年12月27日勞動發管字第11005117831號函略以，
自110年12月27日起，鬆綁雇主接續聘僱及調派「已完整接種COVID-19疫苗」外國人變更工作場所規定，相關說明如下：

◆外國人已完整接種COVID-19疫苗者：
1. 取消新雇主接續聘僱外國人（含期滿轉換），應事前安排外國人至合格醫療機構檢驗PCR之規定。新雇主如係於110年12月27日前接續聘僱外國人，未經本部准駁者，依本函規定免檢附安排外國人檢驗PCR之證明。
2. 取消雇主調派外國人變更工作場所，應先安排外國人至合格醫療機構檢驗PCR，並取得PCR檢驗結果「陰性」證明，且單次調派須達60日以上之規定。雇主於110年12月27日前向本部提出申請或向當地主管機關備查，未經本部准駁或當地主管機關備查者，依本函規定免檢附移工檢驗PCR陰性結果證明。

◆外國人未完整接種COVID-19疫苗者：
1. 接續聘僱(含期滿轉換)外國人當日(含)前3日內，安排外國人至合格醫療機構檢驗PCR
2. 於申請日（含）前3日內，或調派事實發生日（含）前3日內，安排外國人至合格醫療機構檢驗PCR，並檢附PCR檢驗結果「陰性」證明，始得申請或逕予調派外國人變更工作場所。

◆雇主如欲依本部105年2月15日勞動發管字第1040512600號函指派移工至許可以外地點工作，移工須已完整接種COVID-19疫苗，或雇主應於指派移工至許可以外地點之日起前3日內，安排移工至合格醫療機構檢驗PCR，且檢驗結果須為「陰性」。