跳到主要內容區塊

關於外籍看護工的申請方式及管道為何(是洽外勞事務單位還是勞動部)

一、有關申請外籍家庭看護工之申辦流程,若符合勞動部公告申請外籍看護工條件者,雇主應先向長期照顧中心申請諮詢服務,經長照中心提供諮詢及推介服務。復經雇主確有正當理由無法接受服務者,雇主應檢具相關文件,向勞動部申請初次招募許可 另關於雇主申請資格,若外國人受聘僱從事就業服務法第4條第4款之家庭看護工作,其照顧之被看護者應具下列條件之一:1.特定身心障礙重度等級項目之一者。 2.經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日24小時照護者。 3.被看護者有下列情形之一者,得增加1人:(1)身心障礙手冊記載為植物人。 (2)經醫療專業診斷巴氏量表評為零,且於6個月內病情無法改善。而外國人受聘僱從事第4條第4款之家庭看護工作,雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一:1.配偶;2.直系血親;3.三親等內之旁系血親;4.一親等之姻親;5.祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。如果雇主或被看護者為外國人時,則應經主管機關(內政部移民署)專案許可在我國居留。
二、如有申辦時應檢具之文件疑義及相關問題,請逕洽業管單位-勞動部勞動力發展署( 聯絡電話:(02)8995-6000),由專人提供諮詢服務。
         
聯絡課室:臺北市勞動力重建運用處外勞諮詢課
聯絡電話:(02)2338-1600  分機:4209