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【勞動部】公告「雇主或私立就業服務機構以外之第三人,於嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心成立期間,辦理從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款工作之外國人自主健康管理期間應遵守事項」

勞動部以110年3月30日勞動發管字第11005035971號公告「雇主或私立就業服務機構以外之第三人,於嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心成立期間,辦理從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款工作之外國人自主健康管理期間應遵守事項」。

內容略以:
雇主或私立就業服務機構以外之第三人,安排從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款工作之外國人,於自主健康管理居住場所,儘量以1人1室為原則,如安排獨立房間有困難,則床位間隔應保持至少1.5公尺,並提供充足肥皂、洗手乳或75%酒精供經常清潔手部,同時落實保持社交距離、佩帶口罩、手部衛生及加強環境消毒。如有違反相關措施者,由直轄市、縣(市)勞工主管機關依「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第16條第3款規定處新臺幣5萬元以上1百萬元以下罰鍰。