企業進用身障者的新方法【致伸科技】
「很多時候是我們要不要給身障者機會 打開我們的心胸,去看他們的長處,安排在對的位置上」 【#企業進用身障者的新方法】第三集 擁有人機介面與視覺影像產品🔅,在全球擁有近萬名員工的致伸科技 將員工餐廳內委外經營的☕️咖啡吧檯轉為直接僱用身障朋友的場所 另外也與北市勞動力重建運用處 合作,由 #專業服務人員 進行推介媒合 嘗試不同的進用模式與管道,吸引各類型身障朋友前來工作👏 看重身障者所擁有的能力,而不是障礙😊 不只達成足額進用,也成功塑造有同理心❤️的企業文化 本影片感謝致伸科技及以下人員協助拍攝😉 🟠人力資源處資深經理 楊婷雅 🟡永續辦公室副理 郭亞陵 🟢人力資源處調飲師 彭迺文 🔵人力資源處管理師 劉惠珠