企業進用身障者的新方法[好膳企業]
「當你有一個開頭,就會慢慢去了解 然後去設計適合不同身障者的工作內容 ,就會了解這樣 對身障者、家庭,或者是整個社會都會有很大的幫助」 . 擁有多家門店的 #好膳企業 成立中央廚房以提供大量的產品需求及維持餐點水準 在少子化影響下,忙碌單調的廚務工作不受年輕人喜愛 但他們從不一樣的角度發現了 #身障員工 的能力 將原本因為障礙造成的弱勢轉化為工作上的優勢 再運用 #職務再設計 等資源的協助 讓身障員工成為好膳企業不可或缺的一份子 . 本影片感謝好膳企業及以下人員協助拍攝 人事主管 楊士豪 中央廚房主管 許博崴 中央廚房三廚 李穎忠 伊甸基金會就業服務員 李品萱