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1外籍學生應該要具備什麼證件才能合法工作?雇主如果要聘僱外籍學生從事工作,在進用程序上要注意什麼?113-10-28
2雇主要如何辦理入國或接續通報呢?113-09-26
3外籍移工的居住地址變更了,雇主應該通知哪些單位呢?113-09-25
4請問今年共開幾個職能加值培育(職業訓練)班及如何報名參加呢?113-08-27
5雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前,可以申請提前解約嗎?要如何申請?解約後要如何申請遞補呢?113-08-12
6有人來我家說要進行外籍移工訪視及查察工作,請問是要做什麼呢?如何確認為政府單位人員?113-08-12
7移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定?113-08-12
8申請職務再設計應具備哪些資格條件?113-08-12
9如何計算為有效的定額進用身心障礙員工?113-08-12
10定額進用差額補助費如何計算及繳納?113-08-12
11員工總人數達67人以上之公司若無進用身心障礙者勞工,會有罰則嗎?113-08-12
12 為何會接到自稱趨勢民調公司受臺北市勞動力重建運用處委託,針對身障者就業狀況之電話調查?113-08-12
13如何索取視障按摩院(站)資訊?113-08-12
14什麼是「直接聘僱」?政府可以給採直接聘僱方式的雇主什麼協助?113-06-24
15雇主所聘僱的外籍移工行蹤不明,該怎麼處理才好呢?113-06-24
16提供職場聽打的服務時間為何?113-06-12
17申請職場聽打服務應於幾天前提出?113-06-12
18使用職場聽打服務需要付費嗎?113-06-12
19使用職場聽打服務有何限制?113-06-12
20申請職場聽打服務,需要自備哪些硬體設備?113-06-12