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1【衛福部】自111年年6月15日起,入境之受聘僱外國人,其入國三日內健康檢查時程得以「自主防疫/自主健康管理期滿次日起3個工作日內」辦理111-06-27
2勞動部核釋「就業服務法」(下稱本法)第47條與「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」(下稱本辦法)第17條、第19條及第42條規定之解釋令1份111-06-22
3勞動部勘誤「雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準」第3款附表一111-06-22
4因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,調整「雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基準」附表1之雇主聘僱外國人行蹤不明人數或比例裁量基準管制方式一案。111-06-22
5本市就服處7/23上午10:30在花博爭艶館辦理青銀就博會,逾7300個工作機會111-06-20
6【勞動部】聘僱之移工工作年限將屆滿者,自111年6月30日起,可再申請延長1年111-06-16
7【勞動部】修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」111-06-14
8勞動部修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」及「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」相關申請書表一案。111-06-12
9【勞動部】公告「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」自111/6/1起停止適用111-06-09
10【勞動部】轉知「各機關(構)及事業單位因應COVID-19疫情之應變處置建議」,請職業重建服務相關單位、庇護工場及立案之身心障礙者職業訓練與就業服務機構參考111-06-09
11為降低本市受嚴重特殊傳染性肺炎疫情之影響,訂定「臺北市政府因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響111年5月至7月提供市有不動產租金減免措施」及「臺北市政府因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響111年5月至7月提供促參及市有土地設定地上權案減免措施」,並自111年5月1日起實施3個月。111-05-31
12勞動部修正「雇主聘僱第二類及第三類外國人違反就業服務法第七十二條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」一案111-05-30
13勞動部公告雇主依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第9條規定申請聘僱外國人應備文件,如由網路查知者,雇主得予免附該應備文件一案。111-05-30
14【衛福部】公告「適用第三類外國人得免驗漢生病檢查或腸內寄生蟲糞便檢查之特定國家及地區」111-05-17
15【衛福部】公告「印尼籍受聘僱外國人健康檢查增列傷寒、副傷寒及桿菌性痢疾檢查」111-05-17
16【協助宣導】勞動部職業安全衛生署訂定「職業災害勞工申請專案核定器具補助作業要點」111-05-16
17【協助宣導】轉知勞動部辦理職業傷病通報之主體、內容及格式111-05-16
18【勞動部】移工因故無法於原檢疫地點完成檢疫之相關說明111-05-16
19【衛生福利部】檢送「第三類外國人健康檢查問答輯」及修正之「受聘僱外國人健康檢查項目表」111-05-12
20勞動部「111年度外國留學生、僑生或其他華裔學生,依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準第5條之1規定,受聘僱從事專門性或技術性工作之許可人數數額、申請期間、申請文件 及核發許可程序」公告及相關文件1份111-05-11