| 1 | 【社會局】本府社會局辦理111年身心障礙者跨專業績優人員推薦表揚活動，敬請踴躍參加及轉知 | 111-09-21 |
| 2 | 【衛福部】廢止「沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院」及「新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院」之受聘僱外國人健康檢查指定醫院資格 | 111-09-20 |
| 3 | 「華語文能力測驗」111年10月聽力測驗正式考試資訊 | 111-09-15 |
| 4 | 【勞動部】有關雇主聘僱第2類及第3類外國人前，應備地方政府開具之證明文件，其中雇主無因聘僱外國人而降低本國勞工勞動條件情事之認定原則 | 111-09-15 |
| 5 | 【勞動部】修正公布「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」 | 111-09-15 |
| 6 | 【勞動部】公告修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫診所名單 | 111-09-15 |
| 7 | 111年臺北市政府外部顧客滿意度調查Q&A | 111-09-12 |
| 8 | 「8年參與式預算在臺北」宣導影片，詳如說明。 | 111-09-05 |
| 9 | 【勞動部】取消移工入境應持2日內 PCR檢測報告，以及自PCR檢測完成至登機前，應於1人1室處所隔離等規定 | 111-09-05 |
| 10 | 【社會局函轉衛生福利部社會及家庭署】宣導各單位於辦理相關活動時，應參酌「身心障礙者融合式會議及活動參考指引」，以尊重聽語障者個別差異並提供支持一案。 | 111-09-05 |
| 11 | 有關同一雇主有製造業工廠A廠取得工廠登記，並有其他工廠B廠依法申請納管或取得特定工廠登記，雇主聘僱移工前辦理國內招募求才相關事宜與不實刊登求才認定疑義案。 | 111-09-01 |
| 12 | 【勞動部】修正發布「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第1點、第3點 | 111-08-31 |
| 13 | 【勞動部】修正「雇主申請聘僱第三類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第四點 | 111-08-31 |
| 14 | 【勞動部】修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分申請書表 | 111-08-31 |
| 15 | 【勞動部】公告「雇主自評外國人口語表達能力表」(「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第62條附表13規定) | 111-08-29 |
| 16 | 【勞動部】修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分申請書表 | 111-08-29 |
| 17 | 勞動部修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文及第24條附表五、第25條附表六、第49條附表十、第62條附表十三等條文。 | 111-08-25 |
| 18 | [宣導]10/1科技就博會徵才10時30分起在北市府1樓中庭現場面試！ | 111-08-24 |
| 19 | 【勞動部】調高家事移工月薪及雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助問答集 | 111-08-19 |
| 20 | 【勞動部】發布「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」 | 111-08-19 |