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勞動力重建運用處

組織架構

組織架構

本處隸屬於臺北市政府勞動局,為本府二級機關,置處長、副處長、秘書各1人,下設4課4室,預算員額99人,
組織架構圖如下:

組織架構
處本部處本部處本部身障管理課身障輔助課外勞檢查課外勞諮詢課秘書室會計室人事室政風室
組織架構描述:

處本部包含處長、副處長及秘書共3人。

身障管理課 (34人) 身心障礙者之就業與就業促進補助、定額進用差額補助費稽收、雇用獎勵、庇護性就業獎助推展、庇護工場許可管理、職業重建綜合業務與身心障礙機構與團體方案補助、身心障礙者就業基金收支管理及違反身心障礙者權益保障法處分等事項 。
身障輔助課 (28人) 身心障礙者之職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導及其他職業重建服務等事項。
外勞檢查課 (2人) 外籍勞工之勞資爭議協調、庇護安置及離境驗證、外籍勞工之申訴、檢查、管理及權益維護等事項。
外勞諮詢課 (2人) 外籍勞工之入國通報、生活照護服務訪視、仲介外國人私立就業服務機構管理、法令諮詢與宣導、開立無違反勞工法令證明書、文化活動之推廣等事項。
秘書室(20人) 文書、檔案、出納、總務、財產之管理,資訊、法制、公關、研考等業務及不屬於其他各單位事項。
會計室(5人) 辦理歲計、會計及統計事項。
人事室(4人) 辦理人事管理事項。
政風室(1人) 掌理政風相關事項。