臺北市勞動力重建運用處

向勞動部申請家庭看護工前，應向各縣市政府長照中心取得聘僱資格

 ◆「初次聘僱外國人從事家庭看護工者」：應於預定招募外國人前６個月內取得聘僱資格。

 ◆「繼續聘僱外國人從事家庭看護工者」：應於聘僱期滿前４至５個月內取得聘僱資格。 

步驟一、確認雇主（申請人）及被看護者資格 

1.雇主資格：◆配偶；◆直系血親；◆三親等內之旁系血親 

2.被看護人資格：◆符合特定身心障礙重度等級項目之一；◆符合衛生福利部指定醫院專業評估；◆被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形（僅適用申請外國人續聘之案件）

 ※※詳請參閱直聘中心網站：https://dhsc.wda.gov.tw/FamilyNursing/Qualify 

步驟二、填具【申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單】至各縣市長照中心

步驟三、各縣市長照中心推介本國籍照顧服務員仍不足者，長照中心將主動遞件至勞動部審查 

步驟四、查詢各縣市長照中心推介結果

 雇主於各縣市長照中心完成推介後，請雇主（申請人）或家屬約７～１０日後應主動向勞動部電話服務中心查詢是否已收訖長照中心資料，如收訖後再向勞動部提出招募許可函申請，雇主如有問題，請逕洽（０２）８９９５－６０００。 

步驟五、經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】

 當雇主取得聘僱資格後，應備妥申請文件，經由直聘中心向勞動部申請招募許可函，雇主如有問題，請逕洽（０２）６６１３－０８１１。

 ◆初次聘僱外國人從事家庭看護工者：應申請【11初次招募許可函】。

 ◆繼續聘僱外國人從事家庭看護工者：應申請【12重新招募許可函（勾選聘僱期滿）