跳到主要內容區塊

勞動力重建運用處

常見問答

勞工發生職業災害時,雇主之補償種類包括那些?

依勞動基準法第59條規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依規定予以醫療補償、工資補償、失能補償、死亡補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之。

聯絡課室:臺北市勞動力重建運用處身障管理課
聯絡電話:(02)2338-1600分機5313、5314、5315、5316