臺北市勞動力重建運用處

1.家庭類移工的休假依勞雇雙方所簽訂的勞動契約辦理。

2.營造類、製造類、機構看護類及海洋漁撈類等移工因為適用勞動基準法，每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。此外內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。繼續工作滿一定期間後，亦應給予特別休假。

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