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勞動力重建運用處

終止聘僱關係驗證

外籍勞工合意終止聘僱關係之驗證

法令依據:

(一)雇主聘僱外國人許可及管理辦法第45條。

(二)勞動部頒佈之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」。

程序:

依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第3條規定,雇主與外籍勞工中途解約,須於雙方合意解除聘僱關係十四日前,經當地勞工事務主管機關見證,確認外籍勞工真意後,開具證明書。

免辦理驗證情形:

1. 預定於聘僱許可期限屆滿前14日內出國。
2. 外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢查不合格,經所在地衛生主管機關不予備查。
3. 因違反就業服務法相關規定,經廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可並限令出國。
4. 經司法機關、中央主管機關、衛生主管機關、警察機關或入出國及移民機關依相關法令限期出國。

終止聘僱關係驗證

應備文件:

  1. 通知書(需雙語)正本1份。
  2. 外籍勞工護照及居留證正、影本各1份。
  3. 聘僱許可函影本1份(現場確認後歸還)。
  4. 外籍勞工薪資明細表影本或薪資結清切結書正本1份(現場確認後歸還)。
  5. 雇主身分證(若非家庭類外籍勞工需附立案證書及負責人身分證)影本1份((現場確認後歸還))。
  6. 委託書正本1份。
  7. 受委託人身份證正本1份(現場確認後歸還)。

聯絡電話:

辦理驗證需預約後親臨本處,請先傳真通知書並電洽本處,俾利安排時間。

聯絡電話:(02)2338-1600轉4127;傳真:(02)23026623。