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勞動力重建運用處

常見問答

編號標題更新日期
1外籍勞工罹患哪些傳染病會遭受廢止聘僱許可?108-07-02
2申請設立庇護工場時應準備什麼文件?108-07-01
3哪裡可查詢到庇護工場的相關資料(地址、電話…)?108-07-01
4外勞受虐該如何協助通報?平日與假日有何不同?108-07-01
5若有藍領外籍勞工的勞資糾紛請問需各別向何單位提出?108-07-01
6雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前,可以申請提前解約嗎?要如何申請?解約後要如何申請遞補呢?108-07-01
7什麼是「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」?108-07-01
8機構外籍看護工適用勞動基準法嗎?108-07-01
9要幫外籍家庭看護工排年假嗎?1年應該排幾天呢?108-07-01
10外籍勞工的薪資所得稅該如何處理呢?108-07-01
11雇主於每個月給付薪資時有什麼需要特別注意的嗎?給付外籍勞工的薪資中,有哪些項目是可以預先扣除的呢?108-07-01
12外籍勞工罹患傳染病,雇主應如何安置該勞工?108-07-01
13雇主什麼時候要開始幫聘僱的外籍勞工辦理全民健康保險呢?108-07-01
14辦理外籍勞工保險有除了勞保以外的選擇嗎?108-07-01
15雇主要從什麼時候開始幫僱用的外籍勞工辦理勞工保險呢?108-07-01
16若外籍勞工遇人身傷害或有法令雙語諮詢需求可請誰協助108-07-01
17外籍勞工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎?108-07-01
18例假日、休息日、休假日與特別休假的規定有什麼不同嗎?108-07-01
19若雇主單方面想與外籍勞工提前解約,須符合哪些規定?108-07-01
20對於初入國的家庭看護工,中文溝通上有點困難,看護、烹飪技巧也不是很嫻熟,有什麼免費的課程可以增進看護工中文能力及看護技巧?另外,對於服務屆滿將回國的移工朋友,有什麼課程可以協助他們進行技能提升,以利返回母國後繼續工作,有不同的職涯規劃?108-06-18