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勞動力重建運用處

常見問答

編號標題更新日期
61公司行號對於定額進用身心障礙者之比率規定為何?107-04-13
62申請職務再設計應具備哪些資格條件?107-04-12
63一般人是否可以從事按摩工作?107-04-12
64如何索取視障按摩院(站)資訊?107-04-12
65要如何申請按摩據點設施設備補助?107-04-12
66外籍勞工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎?107-03-27
67有關於聘僱外籍勞工的查核機制有哪些呢?107-01-30
68雇主如果要聘僱外籍配偶從事工作,在進用程序上要注意什麼?外籍配偶應該要具備什麼證件才能合法工作?107-01-30
69若有藍領外籍勞工的勞資糾紛請問需各別向何單位提出?107-01-30
70外勞受虐該如何協助通報?平日與假日有何不同?107-01-30
71若外籍勞工遇人身傷害或有法令雙語諮詢需求可請誰協助107-01-30
72雇主要從什麼時候開始幫僱用的外籍勞工辦理勞工保險呢?107-01-30
73辦理外籍勞工保險有除了勞保以外的選擇嗎?107-01-30
74雇主什麼時候要開始幫聘僱的外籍勞工辦理全民健康保險呢?107-01-30
75外籍勞工罹患哪些傳染病會遭受廢止聘僱許可?107-01-30
76外籍勞工罹患傳染病,雇主應如何安置該勞工?107-01-30
77雇主於每個月給付薪資時有什麼需要特別注意的嗎?給付外籍勞工的薪資中,有哪些項目是可以預先扣除的呢?107-01-30
78外籍勞工的薪資所得稅該如何處理呢?107-01-30
79要幫外籍家庭看護工排年假嗎?1年應該排幾天呢?107-01-30
80機構外籍看護工適用勞動基準法嗎?107-01-30